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Epargne salariale : l’Investissement Socialement Responsable fait son chemin

Natixis Interépargne, leader de l’épargne salariale en ISR, publie une enquête réalisée auprès de 2 000 épargnants et 200 responsables d’épargne salariale.

Les résultats de l’enquête, conduite entre le 15 mars et le 2 mai, mettent en évidence, au-delà de la sensibilité aux enjeux environnementaux et sociaux, et d’une compréhension réduite des mécanismes de l’ISR, une réelle appétence pour l’investissement responsable.  

Les principales données de l’étude :
69 % des entreprises proposent au moins un fonds ISR dans leur dispositif d’épargne salariale
80 % des entreprises et 90 % des épargnants ne connaissent pas la terminologie propre à l’ISR
32 % des épargnants déclarent investir sur des fonds ISR
56 % d’entre eux comptent augmenter la part de leur épargne salariale placée en ISR dans les mois à venir
Seuls 13 % des entreprises et 19 % des épargnants estiment que les fonds ISR présentent une performance inférieure à d’autres fonds.
Une information plus claire inciterait 64 % des épargnants et 82 % des entreprises à investir davantage dans ces fonds.

Avec 3 millions d’épargnants, 75 000 entreprises clientes et près de 30 % de parts de marché, Natixis Interépargne est leader de l’épargne salariale*. Elle est également n°1 de l’épargne retraite. Elle s’appuie sur les offres de gestion financière de Natixis Investment Managers, spécialiste de la gestion active au service de l’épargne salariale.

*Source : Association Française de gestion financière

Pour lire le communiqué de presse et l’intégralité de l’étude

  • Etudes économiques
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