In’2Job Groupe BPCE : un challenge sportif pour recruter autrement !

Recruter différemment des talents en situation de handicap : tel est l’objectif de cet événement original, associant 15 entreprises du Groupe BPCE.

Jeudi 24 septembre 2020, 15 entreprises franciliennes du Groupe BPCE* investiront la pelouse mythique du stade Jean Bouin à Paris. Le temps d’une journée, collaborateurs des entreprises engagées et candidats feront équipe lors d’un challenge sportif original, où seules les compétences et les savoir-être comptent : CV et lettres de motivation seront pour une fois laissés aux vestiaires ! 
Epreuves sportives (tir à l’arc, football et athlétisme), ateliers de sensibilisation, Blind Dating©… Sur le terrain et durant les arrêts de jeux, les participants échangeront en toute décontraction. Pour le groupe, partenaire Premium de Paris 2024, cet événement offre l’opportunité de briser les préjugés et de contribuer à l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Un parrain prestigieux

Qui dit événement prestigieux, dit parrain d’exception ! Pour cette première édition, Théo Curin, nageur paralympique double vice-champion d’Europe en 200 m nage libre soutenu par le groupe, interrompra le temps d’une journée son entraînement : 
« In’2 Job, c’est un concept qui me parle beaucoup ! Le sport rassemble et je trouve que le message porté par cet événement est hyper fort. Nous sortons d’une période assez délicate et c’est l’un des premiers événements qui invite à se rassembler. Cela m’a touché et m’a donné envie d’être présent sur cette journée. »

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*Entreprises participantes : BRED Banque Populaire, Banque Populaire Rives de Paris, Crédit Coopératif, Casden, i-BP, IT-CE, BPCE-IT, Caisse d’Epargne Ile-de-France, Natixis, CEGC, BPCE, BPCE Lease, BPCE Factor, BPCE Financement et BPCE Achats.