Le Groupe BPCE est partenaire du Grand Prix Diversité & Inclusion 2025

Le Groupe BPCE est fier d’être partenaire du Grand Prix Diversité & Inclusion 2025. Ce partenariat s’inscrit en cohérence avec notre projet stratégique VISION 2030 et notre volonté d’être un employeur qui marque une vie.

Le Grand Prix Diversité et Inclusion

Cet événement, organisé par AFL Diversity, a pour mission de valoriser les initiatives exemplaires contribuant à la promotion de la diversité et de l’inclusion. En tant que partenaire principal, le Groupe BPCE entend encourager des actions concrètes et partager les meilleures pratiques en matière de diversité et d’inclusion.

Les Rencontres du Grand Prix, le 27 mars à Paris, ont marqué le lancement de l’appel à candidatures pour la 4^e édition du Grand Prix. Vous êtes une entreprise, une association, une fondation ou une collectivité, partagez vos actions inspirantes en matière de diversité et d’inclusion. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 30 juin 2025. Les lauréats seront récompensés lors de la cérémonie de remise des prix le 14 octobre prochain.

Le Groupe BPCE, un employeur inclusif

Fidèle à ses valeurs coopératives, le Groupe BPCE favorise l’engagement de ses plus de 100 000 talents en leur offrant les conditions propices à leur évolution et à leur bien-être au travail. Proposer un environnement de travail où chaque individu se sent valorisé, respecté et écouté est au cœur des priorités du groupe. Cet engagement se traduit par la mise en place de programmes de sensibilisation, le soutien à des initiatives locales dont les réseaux de collaboratrices et de collaborateurs (Les elles du Groupe BPCE, Les Essenti’Elles, All Equals, etc.) et la promotion d’un environnement de travail inclusif où chacun peut s’épanouir.

Source : chiffres au 31/12/2024 – document d’enregistrement universel 2024